Liikeidea
Asiantuntija vetoaisoissa
Trailerkomponenter AB (TRAKO) perustettiin vuonna 1974 Mjölbyssä. Vahvuutemme on kehittää tyyppihyväksyttyjä ja asiakaskohtaisia ratkaisuja raskaalle kuljetusalalle, keskittyen vetoaisoihin ja lastinvaihtolukkoihin kaikille Euroopan markkinoilla oleville perävaunumerkeille. Tuotteitamme käytetään ensisijaisesti metsäteollisuudessa, kaivosteollisuudessa sekä tie- ja kaukokuljetuksissa. Yli 40 vuoden kokemuksella voit luottaa siihen, että tarjoamme laadukkaita ja joustavia ratkaisuja tarpeidesi mukaan.
Tuotanto ja varasto Mjölbyssä
Toimintamme sijaitsee Huljen teollisuusalueella Mjölbyssä, missä meillä on 2000 m² varasto- ja tuotantotilaa. Valmistamme täällä erilaisia vetoaisamalleja ja lastinvaihtolukkoja.
Huolto ja varaosat vetoaisoihin
Laajan vetoaisavalikoimamme lisäksi tarjoamme kattavan valikoiman lisävarusteita ja varaosia. Laajan yhteistyöverkostomme ansiosta voimme myös tarjota nopeita toimituksia ja huoltopalveluja.
Arvomme
Toivomme, että viihdyt kanssamme – olitpa asiakas, toimittaja tai työntekijä. Siksi uskomme vahvasti arvoihimme.
Työskentelemme pitkäjänteisesti ja kestävästi.
Saamme asioita tapahtumaan.
Otamme ihmiset, suhteet ja kunnioituksen vakavasti. 4o
Osa Axel Johnson Internationalia
Trailerkomponenter AB kuuluu Axel Johnson Internationaliin, joka on yksityisomistuksessa oleva ruotsalainen teollisuuskonserni. Konserniin kuuluu yli 110 yritystä 27 maassa, ja sen liikevaihto on 960 miljoonaa euroa. Axel Johnson Internationalilla on viisi liiketoiminta-aluetta, joista Trailerkomponenter AB on osa Transport Solutions -yksikköä.
Axel Johnson
Emoyhtiömme Axel Johnson on perheomisteinen konserni, jonka liiketoimintaidea on menestyksekkäästi rakentaa ja kehittää kannattavia yrityksiä kaupan ja palveluiden alalla. Yhtiö perustettiin Ruotsissa vuonna 1873, ja sillä on tänä päivänä 20 000 työntekijää useilla eri liiketoiminta-alueilla.
Historia
-
1974 Karl Åke Karlsson perustaa Trailerkomponenter AB:n. Yritys on toiminut Mjölbyssä vuodesta 1974 lähtien ja sijaitsee Huljen teollisuusalueella.
-
2003 TMT Malinen hankkii Trailerkomponenter AB:n.
-
2018 Trako saa uuden omistajan, Axel Johnson Internationalin, joka on ruotsalainen perheomisteinen teollisuuskonserni, johon kuuluu yli 90 yritystä 25 maassa. Bruno Wiik aloittaa uutena toimitusjohtajana.
-
2019 Tuotantoa modernisoidaan vastaamaan markkinoiden tulevia vaatimuksia. Trako investoi uusiin hitsausasemiin, mikä lisää tuottavuutta ja parantaa työntekijöiden ergonomiaa.
-
2020 40 vuotta perustamisesta. Suunnittelemme ja valmistamme TRAKO:n eri mallisia dragstänger-vedenpäätyjä, lastväxlarlås-kuormankytkentälukkoja sekä muita lisävarusteita suurissa, moderneissa teollisuustiloissa, joissa varastoimme myös tuotteita nopeita toimituksia varten. Olemme kasvaneet, mutta ydintoimintamme pysyy samana – olemme dragstänger-vedenpäätyjen asiantuntijoita.
Trakon ympäristöpolitiikka
Ympäristötietoinen tuotanto
Trako pyrkii minimoimaan ympäristövaikutuksensa käyttämällä energiatehokkaita tuotantomenetelmiä ja vähentämällä jätettä. Kehitämme jatkuvasti prosessejamme päästöjen ja energiankulutuksen vähentämiseksi.
Materiaalivalinnat
Trako valitsee kestäviä ja ympäristöystävällisiä materiaaleja. Priorisoimme kierrätettyjä ja kierrätettäviä materiaaleja tuotteissamme, jotta voimme vähentää resurssien käyttöä ja jätteen syntymistä.
Toimittajaketju
Trako tekee yhteistyötä toimittajien kanssa, jotka jakavat sitoutumisemme kestävään kehitykseen. Asetamme toimittajillemme vaatimuksia ympäristöstandardien noudattamisesta ja kestävien menetelmien käyttämisestä.
Tuotekehitys
Uusia tuotteita kehitettäessä Trako ottaa huomioon koko elinkaaren – suunnittelusta ja tuotannosta käyttöön ja kierrätykseen. Tavoitteena on luoda pitkäikäisiä ja helposti kierrätettäviä tuotteita.
Energia- ja resurssitehokkuus
Toteutamme toimenpiteitä parantaaksemme laitostemme energiatehokkuutta ja vähentääksemme resurssien kulutusta. Tämä sisältää uusiutuvan energian käytön sekä tuotantoprosessien optimoinnin.
Sosiaalinen vastuu
Trako työskentelee turvallisen ja oikeudenmukaisen työympäristön luomiseksi työntekijöilleen. Edistämme monimuotoisuutta ja osallisuutta sekä varmistamme oikeudenmukaiset ja eettiset työolot.
Näiden aloitteiden ja toimenpiteiden avulla Trako pyrkii olemaan alan johtava toimija kestävän kehityksen saralla ja edistämään kestävämpää tulevaisuutta.